Ein Ziel: Gleich viel – auch in der Politik!
Die SP Frauen Kanton Bern stellen vier Monate vor den Wahlen ernüchtert fest, dass auf den Listen der bürgerlichen Parteien das Verhältnis zwischen Frauen und Männerkandidaturen katastrophal ist. Und dies 20 Jahre nach dem Frauenstreiktag, 30 Jahre nach dem Gleichstellungsgesetz und 40 Jahre nach der Einführung des Frauenstimmrechts. Die SP Frauen fordern die Parteien SVP, FDP, BDP, CVP und EDU auf, die Förderung der Frauen endlich aktiv an die Hand zu nehmen und verbindliche Quoten für die Listengestaltung festzulegen.
[mehr]Hauptversammlung 2011 der SP Frauen Kanton Bern
Die diesjährige Hauptversammlung der SP Frauen Kanton Bern stand ganz im Zeichen der Jubiläen: 40 Jahre Frauenstimmrecht, 30 Jahre Verfassungsartikel "Gleiche Rechte für Frau und Mann" und 20 Jahre Frauenstreik. Margrit Schläppi, - erste Grossratspräsidentin, Elisabeth Zäch - Grossrätin und Stadtpräsidentin von Burgdorf sowie Ramina Wakil - Mitglied Grosser Gemeinderat Muri und der JUSO - diskutierten über die Zukunft der Frauenbewegung.
[mehr]Kantonale Abstimmung vom 15. Mai 2011: EINSTIEG IN DEN ATOMAUSSTIEG
Kantonale Abstimmung vom 15. Mai 2011
JA ZUM NEUEN KANTONALEN ENERGIEGESETZ - EINSTIEG IN DEN ATOMAUSSTIEG
Die SP Frauen Kanton Bern fordern am Gedenktag der Tschernobylkatastrophe ein zwingendes Umdenken in der Energiepolitik und fordern alle Stimmberechtigten auf, am 15. Mai ein JA zum Energiegesetz und zur Vorlage des Grossen Rates in die Urne zu legen.
Sparen am falschen Ort!
Die SP Frauen Kanton Bern sind bestürzt, dass der Regierungsrat des Kantons Bern gemäss Voranschlag 2011 auf den Aufbau eines Programms für ein qualitätsgesichertes Brustkrebs-Früherkennungsprogramm nächstes Jahr verzichten will. Ein unverständlicher Entscheid, der zwingend korrigiert werden muss. Der Kanton Bern verpasst zudem eine grosse Chance, eine Vorreiterrolle in der deutschen Schweiz zu übernehmen.
[mehr]Reif für die Insel?
Die SP Frauen Kanton Bern sind enttäuscht, dass ab Sommer 2010 in der Leitung des Inselspitals die Frauen nicht mehr vertreten sein werden. Und dies in einem Unternehmen, das zu 75% Frauen beschäftigt. Ein unverständlicher Entscheid, der mit der überholten Begründung, keine Frau für diese Kaderstelle gefunden zu haben, gerechtfertigt wird.
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